Coaching de transition

Coaching de transition

“Retrouver cette énergie, définir un projet qui me corresponde véritablement “


 

Pour qui :
En poste vous voyez votre engagement s’amenuiser, en recherche d’un nouveau challenge vous souhaitez vous offrir une opportunité pour bien comprendre ce qu’il vous conviendrait véritablement. Seul vous tournez en rond, vous ne savez pas par quoi commencer. Votre CV vous le connaissez par coeur, mais au fond vous ne vous connaissez pas si bien que cela. C’est le moment d’agir pour ne pas passer à côté de ce poste, ce projet qui vous redonnera chaque matin cette envie d’aller de l’avant !

 

Résultats / bénéfices :
Le coaching de transition est un accompagnement spécifique destiné à vous ouvrir de nouvelles perspectives. Moins impersonnel qu’une prestation d’outplacement classique ou plus dynamique qu’un bilan de compétence, cette prestation colle totalement à votre situation.
Prenant appui sur des méthodes innovantes, je vous aide à identifier les fonctions, secteurs d’activité qui vous correspondent. Vous re-découvrez les points fort de votre personnalité, de vos expériences. Je vous aide à structurer votre recherche. Ensemble nous travaillons à la mise en valeur de votre profil notamment sur les réseaux professionnels. Avec fermeté mais bienveillance je vous coache pour la préparation de vos entretiens. Pour la réussite de vos recherches je vous ouvre mon très large réseau.
Vous n’êtes plus seul, vous disposez d’une méthodologie efficace, vous connaissez parfaitement vos points forts et vous êtes en mesure de les défendre.

 

Comment :
Forfait de 8 ou 12 séances individuelles de 1h 30 à 2H (tests)

 

“Mes prestations de Coaching ont pour objectif d’accélérer les performances des personnes que j’accompagne.”

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