Coaching Haut Potentiel

Coaching Haut Potentiel

 

“Qu’attend-on vraiment de moi, comment puis-je répondre à ces attentes, par quoi commencer ?”
“Comment valoriser tout mon potentiel au plus vite ”


 

Pour qui :
Le coaching “Haut potentiel”
est destiné aux collaborateurs souhaitant accélérer de manière durable leur contribution à la réussite de l’organisation à laquelle ils appartiennent et corriger au plus vite les comportement qui freinent leur performance.
Il s’adresse tant aux Jeunes talents qu’aux nouvelles recrues de tout niveau d’expérience propulsés dans un environnement où les attentes du management sont fortes.

 

Résultats / Bénéfices :
Cet accompagnement crée un cadre bienveillant mais exigeant qui vous permettra de répondre rapidement aux questions que vous vous posez : “Qu’attend t-on vraiment de moi ?” ; “Comment puis-je répondre à ces attentes ?” ; “Par quoi commencer ?” ; “Quelles sont les forces sur lesquelles je peux m’appuyer ? ” ; “Comment faire en sorte qu’elles soient identifiées et valorisées ?”
En prenant appui sur les données collectées, grâce à un accompagnement sur mesure : nous faisons ensemble le point, définissons une stratégie, suivons la mise en place de votre plan de développement.
Vous sortez de cet accompagnement plus clair(e), plus fort(e) plus efficace, vous avez franchi des caps que seul(e) il est impossible de franchir.

 

Comment :
Forfait de 6 /8 ou 12 séances individuelles de 1h 30 à 2H (tests)

 

“Mes prestations de Coaching ont pour objectif d’accélérer les performances des personnes que j’accompagne.”

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