Coaching situationnel

Coaching Situationnel

“Mon équipe traverse un moment qui freine son efficacité.”- “J’ai l’impression de subir la pression.”
VITE Trouver les clés pour débloquer la situation

 


Pour qui :
De nombreuses situations viennent couramment entraver l’efficacité d’une structure, d’une équipe, d’une organisation : personnalité atypique, contexte multi-culturel, multi-générationnel, tension, conflit, problème de communication, réorganisation, événements facteurs de stress.

 

Résultats / Bénéfices :
Le coach situationnel a pour objectif de vous aider à identifier et relever ces défis.
Grâce à un accompagnement sur mesure, ensemble nous réalisons un diagnostic du contexte dans lequel vous évoluez, de vos “habitudes”.
Vous identifiez vos points forts et votre profil de personnalité et décryptez ceux de votre environnement.
En prenant appuis sur les découvertes des neurosciences vous disposez de techniques efficaces.
Renforcé(e) par cette compréhension, ces outils vous apprenez et parvenez à ajuster vos comportements, vos qualités managériales pour une meilleure efficacité, une plus grande harmonie.

 

Comment :
Forfait de 6/8 ou 12 séances individuelles de 1h 30 à 2H (tests)

 

“Mes prestations de Coaching ont pour objectif d’accélérer les performances des personnes que j’accompagne.”

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