executive coachingEric S. I 40+, Managing Director
M’aider dans mes nouvelles fonctions

“A l’issue de cet accompagnement je dispose de nouvelles clés pour gérer mon équipe, les situations/personnalités difficiles. J’ai pris conscience de ce que recouvrait la notion de leadership dans ma fonction et les nouveaux réflexes requis par ma fonction et l’environnement spécifique à mon entreprise”.

 

executive coachingXavier C. I 55+, Membre d’un comité de direction, manager d’une équipe de 15 personnes
Gérer les tensions au sein de mon équipe, développer mon leadership

“A l’issue de cet accompagnement je me sens plus apaisé, je dispose de nouvelles clés pour gérer mon équipe, les situations et personnalités difficiles”.

 

coahing fémininStéphanie S. I 40+, Co-directrice Europe, Organisation internationale
Développer son leadership
Le coaching dont j’ai bénéficié m’a permis de m’aider à prendre toute ma place en tant que femme au sein de ma structure. De part sa très bonne connaissance des spécificités de la gestion d’une carrière au féminin, Caroline m’a aidée à me révéler. J’ai également beaucoup apprécié le plus que procure sa grande expérience et sa formation à l’international.”

 

top talent coachingJulia K. I 25 +, Top talent, Organisation internationale
Situation de pré-burnout, place des émotions au travail
“De part sa grande finesse d’analyse, Caroline m’a permis de mieux me connaitre, m’aider à canaliser mon énergie afin d’assurer ma progression au sein de la structure, sans me renier tout en gardant un équilibre indispensable. J’ai repris goût au travail.”

 

top talent coachingBéatrire E. I 30 +, Top Talent, Intégrateur international
Accéder à un post de premier plan
“Cet accompagnement est un ‘must have’ pour rentrer sainement et sereinement dans le monde du travail. Je suis ravie de l’avoir réalisé avec Caroline dont l’expertise est irréprochable.”

Retrouvez quelques témoignages de mes clients anglophones sur la version anglaise de cette page.